DAS HIT PRINZIP #1: Führungskräfte und Teams im Proberaum.

Das BUsiness Hit Prinzip #1 Proberaum

Wir alle wissen wie wichtig Vorbereitung und Übung auf dem Weg zum Erfolg ist. Egal ob Sie Golf spielen,  in einer anderen Sportart erfolgreich sein wollen oder ein Instrument spielen.

Es ist der Austausch mit Gleichgesinnten, Andersdenkenden, Erfahreneren, es ist die Übung, das Wiederholen, der Mut zum Scheitern, der Antrieb sich zu verbessern, der zum Erfolg führt.

Dazu gehen Golfspieler auf die Driving Ranch und Musiker in den Proberaum.In beiden Fällen ein Umfeld, in dem es erlaubt ist alles auszuprobieren, seine Grenzen auszuchecken, ohne dabei bewertet zu werden.

„Jede erfolgreiche Performance erfordert viel Zeit im Proberaum“

Wie oft gehen Sie in Ihrem beruflichen Leben in den Proberaum? Alleine, mit Ihren Kollegen oder mit Ihrem Team, Ihrer „Band“?

Ihr Proberaum schafft schlagartig ein Umfeld der Kreativität und Inspiration. Jeder kommt gerne hier hin, denn hier geht es um nichts und alles ist möglich. Sie versammeln Ihre Player, es entsteht ein ungezwungener Austausch. Raum zum Fachsimpeln.

Jeder bringt sich in Stimmung. Erste Töne, Harmonien, Sounds werden angespielt. Jeder für sich. Wer Lust hat, steigt auf eine Idee ein und spielt mit, wer sich noch nicht so weit fühlt hört weiter zu. Ein erstes Thema wird vorgegeben, eine Jam Session entsteht.

Ihr Proberaum ist ein Ort des Zuhörens und des Verstehens.

Die Ideen werden immer konkreter. Jeder findet seine Rolle, seine Funktion, um Teil des Großen Ganzen zu sein. Vielleicht übernimmt jemand eine Form von Leitung, moderiert.

Es geht nicht darum etwas mit dem Kopf zu kreieren, sondern sich von der eigenen Intuition und Inspiration durch andere leiten zu lassen. Seiner Wahrnehmung zu vertrauen, dem Verstand mal einen Offday zu erlauben.

Manches mag mitunter keinen direkten Sinn ergeben. Egal, Sie können es erst beurteilen, wenn Sie es ausprobiert haben!Und selbst wenn alles in diesem Moment keinen Sinn macht, nicht passt, so ist das genau der Zeitpunkt zu erklären was denn passen könnte.

Ich verspreche Ihnen, spätestens bei der nächsten „Probe“ werden Sie erstaunt sein, mit wie vielen konkreten Ideen und optimierten Skills Sie konfrontiert werden.

Jeder lernt vom anderen wie er „tickt“, lernt dessen Aussagen und Gesten zu deuten. Für mich ist es total eindeutig, wenn ich sage ich brauche einen strahlenderen Sound von der Gitarre und mehr Bumms in den Drums, für andere kann es genau das Gegenteil dessen bedeuten, was ich mir vorstelle.

Es ist eine Sache von Reden, Aktion, Reaktion und Interaktion.

Das ist in allen Abteilungen, auf allen Unternehmensebenen gleich. Jeder versteht, dass jedes Element und jeder Akteur für das gemeinsame Ergebnis entscheidend ist.Nach jeder Probe sind Sie total fertig. Motiviert, enthusiastisch.

Sie können das nächste Treffen gar nicht abwarten, weil Sie sich wieder mit diesem Hoch-Gefühl auftanken wollen, manchmal aber auch niedergeschlagen, weil nichts so wirklich läuft, sich viele „Baustellen“ auftun und Ihnen manche Mitspieler echt auf den Nerv gehen. Egal. für Heute ist die Proberaum-Tür zu. Jeder lässt das erlebte hinter sich und weiss genau, was er für sich selbst zu tun hat, um seinen Teil zum Gelingen der kommenden Probe beizutragen.

So fügt sich eins zum anderen und es entsteht ein gemeinsames Ziel, eine gemeinsame Lösung, eine gemeinsame Umsetzung.

Ein Song mit einer klaren Struktur, Harmonie, einer Story und einer Message mit der sich alle identifizieren, ein Refrain, den jeder mitsingen will.

Bereit für die Performance, die große Bühne, die Tour?

Auf keinen Fall! Jetzt geht die Arbeit im Proberaum erst richtig los. Einzelne Stellen müssen perfektioniert, Abläufe immer und immer wieder wiederholt werden, damit sie zum Selbstverständnis, aber nicht zur Routine werden.

Oder können Sie sich vorstellen, dass die Megastars mal eben einen Song schreiben, ein wenig mit ein paar unbekannten Mitspielern üben und dann auf Welt-Tour gehen?

Wenn sich die Band gemeinsam mit ihrem Frontmann/-frau sicher sind, dass sie nun den nächsten Schritt gehen können, dann muss immer noch weiter geprobt werden. Jetzt kommen die anderen Gewerke an den Start. Roadies, Sound, Licht, Transport. Wer ist das in Ihrer Organisation?

Jetzt entsteht die Performance, mit der Sie Ihr Publikum begeistern und zu dauerhaften Fans machen.

Trotzdem müssen auch bestehende Songs immer und immer wieder geprobt werden. Tag für Tag wird auf Tour auf’s neue der Soundcheck gemacht, Passagen verändert, angepasst, geübt. Egal, ob Foo Fighters, Rihanna, Michael Buble, Herbert Grönemeyer, U2, Depeche Mode, Coldplay, Bruce Springsteen, Diana Krall oder welche erfolgreiche  Band und Künstler auch immer, es ist ein fortwährender Prozess, ein ständiges rein in den Proberaum, rauf auf die Bühne.

DAS HIT PRINZIP

Workshops, Teamsessions, Coachings nach dem HIT PRINZIP können in Modulen von 1 Std bis drei Tage gebucht werden. Hier buchen

René Rennefeld:

Keynotespeaker/ Moderator. Motivation durch Musik Eventdesign/ Konzepte/ Realisation. Über 275 Events/ 40.000 Teilnehmer/ Gäste Doppelplatin USA „i am your Gummybear“
Mit über 5 Millarden Views einer der erfolgreichsten youtube Hits aller Zeiten. #1 Billboard Halbjahres Charts „Dancevideo“75 weltweite Gold und Platinauszeichnungen für Lou Bega`s Mambo No5, H-Blockx, Falco, ATC uvm. als Musikunternehmer/ Verleger/ ProduzentHansa Tonstudio. (Klienten: U2, Depeche Mode, David Bowie, Herbert Grönemeyer, REM…) Management zum Comeback der Top 5 europäischer TonstudiosDozent Hochschule der populären Künste, Berlin (HDPK)Kreativberater: General Electric (GE), NH Hotels/ Nhow Musicstudios Konzept/ Design/ RealisationStudium der Jazz und Popularmusik (Schlagzeug) Musikschule KölnStudio- und Tourmusiker, Erstbesetzung Starlight Express (Drums)Publikationen/ Blog: „Liebeslied“ Motivaton und Teambuilding/ Huffington Post

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