Ein unklares Rollenverständnis ist in den meisten Teams die Ursache für schlechte Stimmung.
Nur sehr selten sind es die Fähigkeiten.
Diese Situation lässt sich in kürzester Zeit und mit viel Freude und Empowerment "drehen".
Das sind die Kernfragen, die für Ihre Schwingung, die Sie und Ihre Mitarbeitenden umgibt verantwortlich ist.
Daraus entsteht die Stimmung jedes Stakeholders und Unternehmens.
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"Die Führungskraft ist der Sänger. Die Herausforderung ist Ihr Song. Das Team ist die Band."
So entsteht der Stimmungswechsel
Wir bestehen zu mindestens 70 % aus Wasser.
Wasser ist das Transportmittel No1 für Schwingung.
Gute Stimmung entsteht durch kohärente Schwingung.
Alles, was wir benötigen, um selbst in Freude und inspiriert zu leben, andere zu erreichen und inspirieren und Teams anhaltend in deren Kraft zu bringen, ist
GUTE STIMMUNG und SCHWINGUNG.
Den Rest macht das physikalische Gesetz der Schwingungsübertragung.
Schon wird der kreative Teil des Gehirns aktiviert.
Meine Mission ist es, Führungskräfte, Unternehmer und Teams in eine gute Stimmung und somit Schwingung zu begleiten.
Ich möchte sie befähigen, Herausforderungen aus neuen Perspektiven und mit neuen Ideen anzugehen.
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Wie kommunizieren Sie zielführend mit Ihren Mitarbeitern?
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Wie kommuniziert Ihr Team respektvoll, achtsam und verbindlich untereinander, intern und extern?
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Wie gestalten Sie das WIR, das WARUM, das WIE und das WAS? Mit anderen Worten: Wie performen Sie und Ihre Mitarbeitenden vergleichbar mit einer erfolgreichen Band?
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Wie komponieren Sie gemeinsam Ihren "Business-Hit"? Was ist die Story und Ihr Refrain, was der gemeinsam gelebte Purpose?
Der Erfolg kann nur aus dem Team heraus, mit Begeisterung und Glaubwürdigkeit entstehen. Eine extern aufgesetzte Kultur wäre vergleichbar mit einem Rocksänger:in, den man nur des Erfolgswillen nun zwingt Schlagersänger:in zu sein. Das wird niemals die Glaubwürdigkeit haben, die langfristig ein Publikum begeistert und vor allem die Kraft und Identität des Künstlers:in stärkt.
"Team-Building ist für mich ein ständiger Prozess, in dem kollektiv Talente gefunden, gefördert und platziert werden."
"Kommunikation von Führungskräften und Teams bedeutet gemeinsam den Groove, die Harmonie und den Refrain zu finden und zu performen."
Die Besonderheit unserer ROCK YOUR ROLE Methode? Musik! Meine Erfahrungen aus 25 Jahren im Musikbusiness, als Produzent, Berater, Manager und Kreativ-Coach
(über 75 Gold- und Platinauszeichnungen für Lou Bega, H-Blockx, Falco, Passion Fruit uv.m)
gepaart mit 14 Jahren als Berater und Fascilitator für die unterschiedlichsten Industrieunternehmen, dienen als metaphorische Brücke und als Inspiration, um Kommunikation zu optimieren, kreative Konzepte anzuregen und transformative Lösungen zu finden.
Kennen Sie diese Situation?:
Ihre Top-Manager und Führungskräfte entwickeln eine großartige Strategie, einen notwendigen Veränderungsprozess oder z.B. ein Employer Branding Konzept. Alles vollkommen logisch und sinnvoll.
Das Ganze muss nun dem Team vermittelt und von diesem mit Engagement und Leidenschaft kommuniziert und umgesetzt werden. Um dieses Ziel erfolgreich zu erreichen, braucht es Empathie, also zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kreativität, Anpassungsfähigkeit, Entscheidungsfindung, Leidenschaft etc..
Den Rest der Story kennen sie auch: Kompetenzgerangel, Unverständnis, unkonkrete Kommunikation, Fingerpointing bis hin zur Verweigerung.
Jetzt benötigt es für alle Beteiligten einen BRAIN-CHANGER von der rationalen, logischen linken Hirnhälfte, zur rechten Hälfte, mit ihrem Fokus auf Kreativität, Teamverständnis, Kommunikation und Freude.
Dazu kommt meine Person und DAS HIT-PRINZIP ins Spiel. Das ist die Kombination aus meinen Erfolgen als Musiker, Produzent, Verleger, Talentscout (H-Blockx, Lou Bega Mambo No5, Gummybear, Atrin Madani uvm.) und den Erfahrungen aus hunderten von Team-Building-Sessions, Workshops oder Coachings mit Untenehmen wie Accenture, Kearney, IKEA, Swatch, Mercedes Benz, GE, ÖBB, Douglas diverse Pharmaunternehmen... als Team-Builder, Trainer, Coach und Motivator. Und schon sind wir im Denken, Fühlen, Handeln mit der Kreativität von Popstars, Musikern und Bands.
Schnell und intensiv als Keynote/Icebreaker/Refresher mit Live Act, Team-Building-Event mit eigenem Company-Commitment/Purpose-Song oder intensiv im Workshop. #dashitprinzip #renerennefeld #brainchanger
Kindle Shop DAS HIT-PRINZIP von René Rennefeld
Gemeinsam finden und formieren wir Ihre größten Talente im Team zu einer Super-Band.
Wir "komponieren" Ihren Business-Hit - eine klare Vision, die von allen geteilt und gelebt wird.
Dabei legen wir Wert auf effektive und respektvolle Kommunikation im Team, vergleichbar mit dem harmonischen Zusammenspiel in einer erfolgreichen Band.
Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu schaffen, die langanhaltenden Erfolg ermöglichen.
Dabei ist es wichtig, dass die Verbindung zu den erarbeiteten Konzepten authentisch und von innen heraus kommt, ähnlich wie ein Künstler, der mit Herz und Seele seiner Musik treu bleibt.
Möchten Sie Ihr Team, Ihre Band perfekt zusammenstellen und coachen, Ihren Song als Hit komponieren und performen?
Kontaktieren Sie mich gerne und entdecken Sie, wie DAS HIT-PRINZIP Ihnen dabei helfen kann, kreative Lösungen für Ihre Business-Herausforderungen zu finden.
Wie kommunizieren Sie zielführend mit Ihren Mitarbeitern?
Wie kommuniziert Ihr Team respektvoll, achtsam und verbindlich untereinander, intern und extern?
Wie gestalten Sie das WIR, das WARUM, das WIE und das WAS? Mit anderen Worten: Wie performen Sie und Ihre Mitarbeitenden vergleichbar mit einer erfolgreichen Band?
Wie komponieren Sie gemeinsam Ihren "Business-Hit"? Was ist die Story und Ihr Refrain, was der gemeinsam gelebte Purpose?
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Gemeinsam finden und formieren wir Ihre größten Talente im Team zu einer Super-Band.
Wir "komponieren" Ihren Business-Hit - eine klare Vision, die von allen geteilt und gelebt wird.
Dabei legen wir Wert auf effektive und respektvolle Kommunikation im Team, vergleichbar mit dem harmonischen Zusammenspiel in einer erfolgreichen Band.
Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu schaffen, die langanhaltenden Erfolg ermöglichen.
Dabei ist es wichtig, dass die Verbindung zu den erarbeiteten Konzepten authentisch und von innen heraus kommt, ähnlich wie ein Künstler, der mit Herz und Seele seiner Musik treu bleibt.
Möchten Sie Ihr Team, Ihre Band perfekt zusammenstellen und coachen, Ihren Song als Hit komponieren und performen?
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Mein Ziel ist es, die Menschen zu inspirieren, zu motivieren und in eine nachhaltige kollektive, kreative Energie zu begleiten.
Warum sind manche Führungskräfte und Teams kreativer, freudvoller und erfolgreicher als andere?
Weil sie sich die Zeit nehmen, ihre Herausforderungen von anderen Standpunkten aus zu betrachten.
Weil sie erkannt haben, dass eine Organisation nur mit einem klar definierten und gelebten I We It erfolgreich sein kann.
"Du hast mich dabei unterstützt, diese Botschaft mit und durch Dein Inspirationsprogramm an meine Kernteams weiterzugeben, indem Du Musik als Träger der Botschaft eingesetzt hast.
Es gibt keinen besseren und freudigeren Weg, Teams zu motivieren, als Musik als Überbringer der Botschaft zu nutzen. Ich danke Dir dafür.
Edgar VanVelzen CEO Beyerdynamic
Es gibt keinen besseren und freudigeren Weg, Teams zu motivieren, als Musik als Überbringer der Botschaft zu nutzen. Ich danke Dir dafür.
Edgar VanVelzen CEO Beyerdynamic
Manager geben vor - Leader inspirieren
KONZEPT UND PROGRAMME
Erfolg hängt immer von den beteiligten Persönlichkeiten, Talenten, deren Positionierung und deren Mindset ab. Egal, ob in einem Unternehmen oder einer Band.
- Das Team/Ihre Band hat alle Talente identifiziert und an der sinnvollsten Stelle positioniert.
- Es ist geklärt, wer auf der Bühne ganz vorne steht und den Leadsänger*in verkörpert, wer den Rhythmus, das Timing vorgibt, wer die Basis, das Fundament im Team bildet, wer die harmonische Struktur schafft, wer den USP verantwortet, wer ein Solo spielen darf.
- Sie haben Ihren Purpose, Ihre Message, Ihr Ziel festgelegt.
- Sie sind bereit, um aus Ihren Followern begeisterte Fans zu machen.
Die Programme, Teambuildings, Coachings, Keynotes/Talks und Events, sind für jeden, der sich selbst, sein Unternehmen, seine Mitarbeiter, sein Produkt und sein Team durch die eigene kreative Inspiration und Leistung zum No1 Hit machen möchte.
DAS HIT PRINZIP ist für alle, die bereit sind während des Tages etwas zu erschaffen, von dem sie morgens nicht einmal gewagt hätten zu träumen.
Werden Sie vom Influencer zum Inspirencer
Keynote
In meiner interaktiven Keynote/Impulsvortrag verrate ich Ihnen, wie sie durch Anwendung der Hitformel das perfekte Verkaufsgespräch führen, Ihre Mitarbeiter motivieren und Ihren Erfolg gestalten können. Ähnlich wie Popstars, müssen auch Verkäufer, Teamleiter oder Führungskräfte perfekt performen, um ihre Zuhörer, ihr Team zu begeistern. Der persönliche Auftritt ist dabei genauso entscheidend, wie die Harmonie, der Beat, das Timing. Gespielt von Ihrer Band, Ihrem Team.
René Rennefeld live DAS HIT PRINZIP
Salespower, Kickoff, Teambuilding
Motivation, Produktidentifikation und Teamgeist sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg. Musik ist dazu die perfekte Inspirationsquelle. Mit unseren individuellen Konzepten erreichen wir Ihre Mitarbeiter nachhaltig auf emotionaler Ebene.
-In jedem Hit spiegelt sich das perfekte Verkaufsgespräch.
-Ihr Companysong schafft Identifikation.
-Der gemeinsam zelebrierte Groove schafft Zusammenhalt.
Der zusammen entwickelte und gesungene Teamsong erzeugt emotionale Bindung und einzigartigen Teamspirit. Umsetzbar in unseren Tonstudios und in jeder Tagungslocation.
Transformation
Der Musikverlag Rennefeld Music kümmert sich um die Rechteauswertung unserer Autoren und deren Produktionen. Wir platzieren Songs und fördern Songschreiber und Produzenten. Das aktuell erfolgreichste Thema ist der Song „I’am your Gummybear mit einer #1 US Billboard Halbjahrescharts 2016 Platzierung im Bereich Videostreaming/Dance.
Music
Musik ist mein Leben
Musik bestimmt mein Leben
Die vuenv media GmbH bildet die Homebase
für all meine musikinspirierten Aktivitäten
